Vos objectifs sont clairs. Comment en faire un succès collectif ?

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Accélérer la mise en œuvre de la stratégie

Vous souhaitez mobiliser votre équipe de direction et vos équipes opérationnelles sur une mise en œuvre rapide et efficace de votre stratégie. Vous constatez que les approches top down ne donnent pas satisfaction et se traduisent par de coûteuses démarches de démultiplication.

Nos méthodes rendent vos collaborateurs proactifs dans la réalisation des changements et autonomes dans la maîtrise de leur conduite.

Accompagner la mise en place de nouveaux périmètres de compétences

Aujourd’hui, les décisions de l’État ou le contexte concurrentiel conduisent à modifier les périmètres intercommunaux, à fusionner des collectivités entre elles, des OPH, des Agences, des établissements publics ou encore à des rapprochements d’écoles et d’universités.

Nous aidons les équipes dirigeantes à formuler un projet fédérateur, à agir sur les leviers de la réussite collective, à projeter les équipes dans un futur motivant et engageant. Notre approche permet de transformer une étape de vie anxiogène en un projet stimulant et créateur de valeur pour les collaborateurs, pour les donneurs d’ordre et pour les usagers de nos clients.

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Trouver un nouvel équilibre ressources/dépenses

Face à la baisse des dotations de l’État et à l’augmentation des dépenses, vous cherchez à transformer le modèle économique de votre organisation.

Afin de trouver des pistes d’optimisation interne, nous vous accompagnons pour développer une plus grande transversalité en mettant en place avec vous le mode projet, une approche par processus ou une stratégie digitale.

Pour vous aider à développer de nouvelles ressources, nous établissons un diagnostic de vos forces et faiblesses dans votre contexte et identifions les leviers à mettre en œuvre.

Nos expertises vous permettent de conduire des projets stratégiques pour rétablir votre équilibre économique.

Transformer le service aux citoyens et les modes de travail

Aujourd’hui, les citoyens et vos salariés vivent une révolution numérique qui transforme leurs attentes vis-à-vis du service public en tant que consommateur ou employé. Ils attendent plus de transparence, de rapidité, de simplicité, de sens, de considération et tout simplement une meilleure réponse à leurs besoins pour les uns et un épanouissement pour les autres.

Vous êtes convaincus que votre organisation doit être proactive dans cette mutation sociétale ! Et vous vous interrogez sur la meilleure façon d’aborder le sujet avec votre Comité de Direction.

Nous vous proposons de réfléchir à un projet d’organisation adapté au challenge du service public du XXIème siècle et de vous accompagner pour transformer votre organisation afin de mettre le citoyen au cœur de vos pratiques tout en innovant dans vos fonctionnements internes.

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