Vos objectifs sont clairs. Comment en faire un succès collectif ?

DG-Strat 2

Vous souhaitez mobiliser votre équipe de direction et vos équipes opérationnelles sur une mise en œuvre rapide et efficace de votre stratégie. Vous constatez que les approches top down ne donnent pas satisfaction et se traduisent par de coûteuses démarches de démultiplication.

Nos méthodes rendent vos collaborateurs proactifs dans la réalisation des changements et autonomes dans la maîtrise de leur conduite. En savoir plus …

70% des fusions n’atteignent pas leurs objectifs !

Nous aidons les équipes dirigeantes à formuler un projet fédérateur, à agir sur les leviers de la réussite collective, à projeter les équipes dans un futur motivant et engageant. Notre approche permet de transformer une étape de vie anxiogène en un projet stimulant et créateur de valeur pour les collaborateurs, pour les actionnaires et pour les clients de nos clients. En savoir plus …

DG-Fusion

DG-ROI 2

Vous cherchez à faire atterrir un projet qui dérape, à maximiser le gain qui en est attendu, à améliorer l’appropriation par les équipes de ce nouvel outil qui a déjà beaucoup coûté ?

Afin de dépassionner les débats et de rentrer dans une phase de reconstruction positive, nous établissons un diagnostic des symptômes et des causes et identifions les leviers à mettre en œuvre.

Nos expertises vous permettent de reprendre en main ces grands projets stratégiques pour votre avenir. En savoir plus …

Aujourd’hui les entreprises se mobilisent pour lutter contre le changement climatique à l’instar des entreprises du BTP, précurseurs en la matière. Vous êtes convaincus que votre entreprise doit être proactive dans cette mutation sociétale ! Et vous vous interrogez sur la meilleure façon d’aborder le sujet avec votre Comité de Direction.

Nous vous proposons de réfléchir à un projet d’entreprise adapté aux challenges environnementaux du XXIe siècle satisfaisant pour vous en tant que dirigeant et citoyen, conscient et responsable. En savoir plus …

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