Quel que soit votre grade, Talisker Consulting met en place des formations adaptées de façon à développer vos compétences de manière continue.

Au sein de notre cabinet, votre niveau de responsabilité est en adéquation avec vos compétences et votre expérience.

Consultant    →    Consultant senior   →     Manager    →    Partner

Nos formations visent à développer vos compétences de manière continue. Elles traitent de sujets aussi variés que les méthodes de gestion de projet SI ou encore les techniques d’expression orale.

Un programme de mentoring

Le suivi de carrière repose sur des entretiens d’évaluation semestriels. Ils ont pour but de faire un bilan exhaustif des compétences développées dans le cadre des missions menées et de dégager des objectifs d’évolution à court et moyen terme.

Talisker Consulting met également l’accent sur un programme de mentoring qui vous permet d’être guidé dès votre arrivée au cabinet, pour en comprendre le fonctionnement et les attentes. Votre mentor vous accompagne tout au long de votre parcours en vous assistant lors des étapes clés de votre évolution (entretiens d’évaluations, promotions). Il vous aide aussi à formuler votre plan de développement professionnel, le relaie au sein du cabinet et vous assure un conseil permanent.

Carrières