Comme tous les consultants Talisker,

  • Tu es impliqué dans des missions à fort enjeu chez nos clients,
  • Tu travailles avec des acteurs de haut niveau avec lesquels tu crées une relation de confiance,
  • Tu adresses des sujets très variés,
  • Tu prépares et animes des réunions, des ateliers, des séminaires.
14-Processus de recrutement

Et parce que nous travaillons aussi pour notre propre développement,

  • Tu as un mentor qui accompagne ta réflexion et ta progression,
  • Tout le cabinet travaille au développement de tes compétences et de ta culture métier au travers de formations et de sessions de partage de connaissances,
  • Tu contribues à des projets internes à vocation externe comme Les Trophées du Marketing de la DSI ou des « labos ».

Et en tant que Manager

  • Tu exerces des fonctions de management et d’encadrement de consultants.
  • Tu prends en charge des missions de façon autonome.
  • Tu approfondis ta relation commerciale avec nos clients et contribues à des ventes auprès de nouveaux clients.
  • Tu participes à l’élaboration de la stratégie du cabinet.
  • Tu as la possibilité d’acquérir des parts du cabinet.

Et en tant que Consultant(e) Sénior

  • Tu prends en charge une mission ou l’un de ses chantiers de façon autonome.
  • Tu participes à l’organisation du travail au sein du projet et peux être amené(e) à coacher/encadrer des consultants.
  • Tu contribues à développer la relation commerciale avec votre client, notamment au travers de nouvelles ventes.
  • Tu es encadré(e), sur toutes tes missions, par des managers.

Et en tant que Consultant(e)

  • Tu apprends les méthodes du conseil en management au travers de sessions de formation théoriques. La variété des missions te permet d’acquérir ou de perfectionner rapidement tes compétences.
  • Tu es encadré(e), sur toutes tes missions, par des consultants expérimentés et des managers.

Comment postuler ?

Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à :
recrutement@talisker-consulting.com