L’équipe est notre richesse. Nous cherchons à l’enrichir de profils hétérogènes pour alimenter sa créativité.

Nous n’avons surtout pas envie de faux sérieux, de drogués du Powerpoint, de mous de la conviction, de gagne-petit ou de timides.

Mais des créatifs, des débrouillards, des curieux, des têtes bien faites qui veulent se frotter aux vrais sujets des entreprises : travailler mieux, réussir ensemble, trouver de nouvelles voies, …

Des analytiques rigoureux et polyvalents capables de poser leurs expertises sur des problématiques de fonctionnement et d’organisation.

Des esprits multiculturels, polyglottes qui aiment la vie d’équipe et les afterworks.

Et bien sûr un niveau bac+5 en école de commerce ou d’ingénieur.